En un contexto en el que las proyecciones de crecimiento económico y recuperación del mercado laboral son poco halagüeñas, mantenerse competitivo ante posibles recortes de personal o reestructuras en los centros de trabajo es una prioridad.
Sin importar la posición que ocupen los colaboradores dentro de una organización, es necesario que desarrollen habilidades de negocio para que puedan comprender cómo su labor aporta a los resultados de su empresa.
Una encuesta realizada por la firma de consultoría PwC entre unos 32.500 trabajadores, reveló que el 77% de los encuestados está dispuesto a adquirir nuevas competencias y que el 74% considera que aprenderlas es una cuestión de responsabilidad personal.
Ante este contexto, el más reciente reporte “2023 Workplace Learning Trends” de la plataforma de aprendizaje Udemy Business, que analiza las tendencias de aprendizaje del 2023 basándose en datos recopilados de más de 13.400 clientes corporativos, identificó las 6 habilidades empresariales que serán más demandadas este año:
1) Finanzas y contabilidad.
Entre las cinco competencias más demandadas se encuentran el estudio de las criptomonedas y el comercio de acciones, opciones de inversión en finanzas muy populares en los últimos años, entre otras.
2) Liderazgo y gestión.
A medida que ha cambiado la naturaleza del trabajo, también lo han hecho las habilidades de liderazgo. Los retos actuales exigen nuevas competencias relacionadas con el cambio, la inteligencia emocional, la gestión de equipos virtuales en formatos híbridos y presenciales.
Las habilidades más demandadas son las relacionadas con la comunicación a nivel personal y de negocio, liderazgo y gestión de equipos, reuniones efectivas y trabajo en equipo.
